企業(yè)管理培訓(xùn)課程分類(lèi)導(dǎo)航
銷(xiāo)售培訓(xùn) 生產(chǎn)管理培訓(xùn) 人力資源培訓(xùn) 采購(gòu)管理培訓(xùn) 物流管理培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn) 研發(fā)管理培訓(xùn) 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 項(xiàng)目管理培訓(xùn) 中層管理培訓(xùn) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn) 客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn) 商務(wù)禮儀培訓(xùn) 質(zhì)量管理培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 戰(zhàn)略管理培訓(xùn) 國(guó)際貿(mào)易培訓(xùn) 稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn) 內(nèi)部控制培訓(xùn) 溝通技巧培訓(xùn) 職業(yè)技能培訓(xùn) 管理體系認(rèn)證熱門(mén)搜索
生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 銷(xiāo)售策略培訓(xùn) 人力資源規(guī)劃培訓(xùn) 目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 員工激勵(lì)培訓(xùn) 時(shí)間管理培訓(xùn) 生產(chǎn)成本培訓(xùn) 銷(xiāo)售技巧培訓(xùn) 招聘技巧培訓(xùn) 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 員工培訓(xùn) 現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn) 銷(xiāo)售渠道管理培訓(xùn) 績(jī)效管理培訓(xùn) 班組長(zhǎng)培訓(xùn) 大客戶(hù)銷(xiāo)售培訓(xùn) 薪酬管理培訓(xùn) 質(zhì)量控制培訓(xùn) 勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn) 設(shè)備管理培訓(xùn) 客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn) 企業(yè)文化培訓(xùn) 安全生產(chǎn)培訓(xùn) 電話(huà)銷(xiāo)售培訓(xùn) 職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn) 精益生產(chǎn)培訓(xùn) 超市管理培訓(xùn) 人事管理培訓(xùn) 銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)近期熱門(mén)企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課 Hot Training
公文智能化寫(xiě)作與檔案規(guī)范管理 深圳:2025年12月12日
課程背景: 21世紀(jì)是競(jìng)爭(zhēng)激烈的信息社會(huì),企業(yè)要適應(yīng)全球化商業(yè)環(huán)境的巨大變化,必須對(duì)自身各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的能力和素質(zhì)進(jìn)行整合及培訓(xùn),秘書(shū)及行政人員作為企業(yè)管理中即重要又特殊的職位,已在提高部門(mén)工作效率、改善團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系、提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)正面形象等諸多方面顯示了不可忽視的作用。而對(duì)其培訓(xùn),也不僅僅局限在其專(zhuān)業(yè)技能的......
SPOT國(guó)際團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)工作坊 深圳:2025年12月12日
課程介紹 “如何讓多種觀點(diǎn)與才能的成員貢獻(xiàn)出最好的想法,并且共同激蕩出創(chuàng)新的做法?” “如何凝聚團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生共識(shí),為同一個(gè)目標(biāo)而努力?” 無(wú)疑,團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)(Facilitation)能給出這些問(wèn)題一個(gè)最好的答案。作為行動(dòng)學(xué)習(xí)中的關(guān)鍵技術(shù),團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)不僅能幫助管理者在各類(lèi)會(huì)......
deepseek賦能設(shè)備全生命周期管理 蘇州:2025年12月15日
課程背景: 隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,國(guó)內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專(zhuān)業(yè)化 這個(gè)制高點(diǎn)上競(jìng)爭(zhēng),設(shè)備管理一直作為運(yùn)營(yíng)管理的重要話(huà)題和挑戰(zhàn)之一,但是總體取得的成效參差不齊;它的有效運(yùn)轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤(rùn),我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競(jìng)爭(zhēng)的年代已經(jīng)來(lái)臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是出現(xiàn)......
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù) 上海:2025年12月18日
【課程收益】 當(dāng)今中國(guó)工業(yè)品市場(chǎng),產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱形化、價(jià)格透明化、招標(biāo)公開(kāi)化、利潤(rùn)微薄化;導(dǎo)致工業(yè)品企業(yè)普遍存在營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略難以轉(zhuǎn)型;品牌難以提升;銷(xiāo)售模式難以突破;客戶(hù)關(guān)系難以維護(hù);銷(xiāo)售管控難以規(guī)范;營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)難以穩(wěn)定;營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)低靡;企業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸等共性問(wèn)題。本課程是一門(mén)系統(tǒng)介紹工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的培訓(xùn),它將幫助學(xué)員了解......
國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)研修班 上海:2025年12月18日
參加對(duì)象: 企業(yè)進(jìn)出口管理層、外貿(mào)經(jīng)理、進(jìn)出口業(yè)務(wù)部、國(guó)際貿(mào)易部、關(guān)務(wù)部、物流采購(gòu)部、貿(mào)易合規(guī)部、以及委托代理報(bào)關(guān)的企業(yè)管理層及涉外貿(mào)易的人員(審單、財(cái)務(wù)、報(bào)關(guān)等) 課程特色: “以全局視角看局部、以賦能業(yè)務(wù)為導(dǎo)向” 《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)高級(jí)研修班》開(kāi)班已近200期,為進(jìn)出口企業(yè)(大多數(shù)為世界500強(qiáng)......
多稅種聯(lián)動(dòng)+“三庫(kù)一圖”監(jiān)管下涉稅疑點(diǎn)指標(biāo)分析與爭(zhēng)議化解 北京:2025年12月18日
課程背景: 隨著稅務(wù)征管系統(tǒng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),以及八部門(mén)的聯(lián)合治稅,越來(lái)越多的涉稅數(shù)據(jù)匯總到稅務(wù)部門(mén)。有了這些數(shù)據(jù),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)模型,稅務(wù)機(jī)關(guān)除了就單一稅種進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)比對(duì),還可以通過(guò)多稅種聯(lián)動(dòng),分析比對(duì)企業(yè)的涉稅問(wèn)題。與此同時(shí),稅局逐步形成了風(fēng)險(xiǎn)案例庫(kù)、作案手法庫(kù)、風(fēng)險(xiǎn)策略庫(kù)三個(gè)核心數(shù)據(jù)庫(kù)以及一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防控布防圖,進(jìn)一步提......
走進(jìn)智能標(biāo)桿—西門(mén)子智能工廠燈塔之路 成都:2025年12月18日
課程介紹: 2013年9月,西門(mén)子在全球的第二個(gè)數(shù)字化工廠落戶(hù)成都。這間工廠承擔(dān)著西門(mén)子全球工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的任務(wù),它已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了從管理、 產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到物流配送全過(guò)程的數(shù)字化,并且通過(guò)信息技術(shù),與德國(guó)生產(chǎn)基地和美國(guó)的研發(fā)中心進(jìn)行數(shù)據(jù)互聯(lián)。 課程收益: 了解工業(yè) 4.0 和中國(guó)制造 2025 的定義、推出的背景......
從技術(shù)走向管理:研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力打造 上海:2025年12月22日
課程背景 根據(jù)我們多年從事研發(fā)管理咨詢(xún)的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來(lái)的,很多剛剛走上管理崗位的研發(fā)人員在從技術(shù)走向管理的過(guò)程中存在如下問(wèn)題: 1.角色不能轉(zhuǎn)換,過(guò)度關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié); 2.認(rèn)真幫助下屬可是他們并不買(mǎi)賬; 3.凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低......
公文寫(xiě)作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力專(zhuān)題培訓(xùn)班 廈門(mén):2025年12月24日
課程背景 在當(dāng)今數(shù)字化浪潮與新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展的時(shí)代背景下,企事業(yè)單位的辦公室工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。公文作為組織內(nèi)部上傳下達(dá)、對(duì)外溝通交流的關(guān)鍵書(shū)面載體,其質(zhì)量與效率直接關(guān)乎政令暢通、形象塑造;而辦公室綜合管理,則猶如中樞控制系統(tǒng),協(xié)調(diào)各方資源、保障日常運(yùn)轉(zhuǎn),其素養(yǎng)高低決定著整個(gè)組織的運(yùn)行流暢度。為深入貫徹落......
賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實(shí)務(wù)與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓(xùn)班 南寧:2025年12月25日
課程介紹: 辦公室作為集管理、服務(wù)、組織與協(xié)調(diào)等職能于一體的綜合性辦事機(jī)構(gòu),是各單位提升管理效能、確保信息暢通、加速工作運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系和提供決策支持的關(guān)鍵樞紐,辦公室綜合管理工作的高效開(kāi)展以及行政文秘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),直接影響著整個(gè)組織的運(yùn)行效率和發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政文秘人員作為辦公室工作的具體執(zhí)行者和推動(dòng)者,不僅需要具備......
更多企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課
企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程 On-Site Training
競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)銷(xiāo)策略 主講:朱老師
第一節(jié) 分析競(jìng)爭(zhēng)者 一、界定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者 由窄到寬的角度來(lái)界定,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可分為以下幾個(gè)層次: 把同一行業(yè)以相似的價(jià)格向相同的顧客提供相同的產(chǎn)品的企業(yè)視為品牌競(jìng)爭(zhēng)者(這是狹義的競(jìng)爭(zhēng)者,品處于幾乎是區(qū)別產(chǎn)品的唯一因素); 把同一行業(yè)生產(chǎn)不同檔次、型號(hào)、品種產(chǎn)品的企業(yè)視為行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者......
TPM之設(shè)備計(jì)劃保全 主講:郭老師
政府提出,企業(yè)要“轉(zhuǎn)方式,促發(fā)展,調(diào)結(jié)構(gòu),保民生”企業(yè)轉(zhuǎn)什么方式,結(jié)構(gòu)如何調(diào)?中國(guó)成為世界工廠,環(huán)境不堪重負(fù),政府提出要綠色GDP?企業(yè)如何發(fā)展才能符號(hào)未來(lái)的需要?為什么TPM是離散型制造業(yè)和流線型方式的主要形式?三星為什么能通過(guò)徹底推行TPM超越電子行業(yè)......
大數(shù)據(jù)時(shí)代的輿情發(fā)現(xiàn)與報(bào)告寫(xiě)作 主講:程老師
發(fā)現(xiàn)輿情是輿論風(fēng)險(xiǎn)管理的前提和基礎(chǔ),大數(shù)據(jù)時(shí)代海量輿情信息的隨機(jī)生產(chǎn),為風(fēng)險(xiǎn)信息的快速發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確識(shí)別帶來(lái)困難。在人工智能尤其是AIGC內(nèi)容生產(chǎn)變革下,輿論風(fēng)險(xiǎn)信息更隱蔽、更迷惑、更多變,危害也更大,如何做好風(fēng)險(xiǎn)信息的情報(bào)采集,是一個(gè)全新的課題。對(duì)企業(yè)危機(jī)管理部門(mén)來(lái)說(shuō),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)才能......
5S與現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn) 主講:劉老師
第一部分:簡(jiǎn)介:1、5S不能堅(jiān)持的理由分析2、為什么需要 “XS3、5S開(kāi)展的五統(tǒng)一4、5S的來(lái)源與5S的管理5、5S的發(fā)展6、未推行前的不良現(xiàn)象→儀容不整或穿著不整的工作人員→機(jī)器設(shè)備擺放不當(dāng)→機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不良→原料、半成品、......
大數(shù)據(jù)格局之存量客戶(hù)精準(zhǔn)激活落地 主講:吳老師
零售客戶(hù)經(jīng)理課程大綱課前思考:知道很多道理,依然過(guò)不好這一生!學(xué)習(xí)了很多課程,依然做不好營(yíng)銷(xiāo)!第一講:大數(shù)據(jù)進(jìn)入煉金時(shí)代一、五大變化推動(dòng)銀行業(yè)發(fā)展1. 利率市場(chǎng)化——盈利模式由利差到中收2. 競(jìng)爭(zhēng)白熱化——經(jīng)營(yíng)理念由被動(dòng)到主動(dòng)3. ......
逆勢(shì)狂銷(xiāo)~房地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)終極引爆系統(tǒng)落地訓(xùn)練營(yíng) 主講:韓老師
銷(xiāo)售經(jīng)理、策劃經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)副總、總經(jīng)理等。課程內(nèi)容第一模塊 文化引爆系統(tǒng)1、團(tuán)隊(duì)引爆密碼1)戰(zhàn)斗力2)凝聚力3)學(xué)習(xí)力4)生命力2、團(tuán)隊(duì)文化定義1)是軍隊(duì)的軍魂2)是宗教的信仰3)是家族的傳承4)是學(xué)校的校風(fēng)3、團(tuán)隊(duì)文化作用1)導(dǎo)向作用2)凝聚作用3)規(guī)范作用4)激勵(lì)作用......
“商務(wù)禮儀”培訓(xùn)方案 主講:付老師
一、職業(yè)化的理念1、什么是職業(yè)化?2、企業(yè)和個(gè)人為什么要職業(yè)化3、職業(yè)化的“六維修煉”的意義4、禮儀在現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)中的意義5、問(wèn)題?-----與人交往過(guò)程中那些行為會(huì)讓你感到不快。6、問(wèn)題?-----商務(wù)宴請(qǐng)中那些事情曾經(jīng)讓你尷尬。二、提升銷(xiāo)售人員&ldq......
更多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)管理培訓(xùn)文章 Training Articles
股市到了 4000 點(diǎn),為什么我的賬戶(hù)還一直在虧?發(fā)布時(shí)間:2025年11月17日
股市到了 4000 點(diǎn),為什么我的賬戶(hù)還一直在虧? 當(dāng)上證指數(shù)沖破 4000 點(diǎn)整數(shù)關(guān)口,市場(chǎng)上一片歡呼雀躍,財(cái)經(jīng)新聞滿(mǎn)屏都是 “牛市啟程”“全民狂歡” 的標(biāo)題。但打開(kāi)自己的股票賬戶(hù),不少投資者卻陷入了深深的困惑:指數(shù)都漲到 4000 點(diǎn)了,為什么我的賬戶(hù)不僅沒(méi)賺錢(qián),反而一直在虧?是市場(chǎng)出了問(wèn)題,還是自己的操作出了偏差?....
生育率雪崩,學(xué)區(qū)房還能買(mǎi)嗎?發(fā)布時(shí)間:2025年5月21日
最近,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了兩組數(shù)據(jù),令人心生憂(yōu)慮。2024 年,幼兒園在園人數(shù)比上年減少了 509 萬(wàn)人,全國(guó)小學(xué)在校生較上一年減少了 251.6 萬(wàn)人。這是小學(xué)人數(shù)首次出現(xiàn)如此大規(guī)模的同比減少,“斷崖式下跌” 的形容毫不為過(guò)。而這一現(xiàn)象的根源,正是出生人口的持續(xù)大跌。 2016 年和 2017 年,全面二孩政策集中釋放,出生人口一度達(dá)到 1786....
現(xiàn)階段黃金還值得購(gòu)買(mǎi)嗎?發(fā)布時(shí)間:2025年5月21日
現(xiàn)階段黃金還值得購(gòu)買(mǎi)嗎? 在全球經(jīng)濟(jì)與政治局勢(shì)波譎云詭的當(dāng)下,黃金價(jià)格宛如被一只無(wú)形卻有力的大手操控著,一路高歌猛進(jìn),不斷刷新歷史高位。這一現(xiàn)象撩撥著投資者們的心弦,引發(fā)了廣泛熱議:現(xiàn)階段,黃金究竟還值不值得購(gòu)買(mǎi)?要解答這一疑問(wèn),需如抽絲剝繭般,深入剖析全球地緣政治格局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)、金融政策走向等諸多層面。 地緣政治沖突:黃金價(jià)格的 “催化劑&rdquo....
2025年中國(guó)A股前景分析:散戶(hù)投資指南發(fā)布時(shí)間:2025年2月5日
2025 年,在全球經(jīng)濟(jì)格局深度調(diào)整、國(guó)內(nèi)政策持續(xù)發(fā)力的背景下,中國(guó) A 股市場(chǎng)成為投資者關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)于廣大散戶(hù)而言,是否值得進(jìn)入 A 股市場(chǎng),不僅關(guān)系到個(gè)人財(cái)富的增長(zhǎng),更關(guān)乎家庭資產(chǎn)的合理配置。深入剖析 2025 年 A 股市場(chǎng)的前景,結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策導(dǎo)向以及市場(chǎng)趨勢(shì),為散戶(hù)提供科學(xué)合理的投資建議,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 一、2025 年 A 股市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)測(cè) ....
2025年黃金還值得購(gòu)買(mǎi)嗎?深度剖析與投資指南發(fā)布時(shí)間:2025年2月5日
在投資的廣闊版圖中,黃金始終占據(jù)著獨(dú)特而引人注目的位置。剛剛過(guò)去的 2024 年,黃金市場(chǎng)表現(xiàn)堪稱(chēng)驚艷,其價(jià)格全年最高漲幅一度超過(guò) 35%,即便年末有所回調(diào),現(xiàn)貨黃金價(jià)格全年仍斬獲 27% 的漲幅,成為投資領(lǐng)域中熠熠生輝的明星。踏入 2025 年,投資者站在新的時(shí)間節(jié)點(diǎn),心中滿(mǎn)是疑問(wèn):黃金還能延續(xù)輝煌,成為優(yōu)質(zhì)投資之選嗎?這個(gè)問(wèn)題不僅關(guān)乎投資者的資產(chǎn)配置決策,更與全球....
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企業(yè)管理培訓(xùn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)熱門(mén)搜索2025年12月5日
銷(xiāo)售培訓(xùn)熱門(mén)搜索2025年12月5日
生產(chǎn)管理培訓(xùn)熱門(mén)搜索2025年12月5日
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
11月2025年11月企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
全年2025年度企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
2025年企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙全柱老師
【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】 營(yíng)銷(xiāo)技巧與話(huà)術(shù)資深研究者 十六年銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)講師 高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師、實(shí)戰(zhàn)派銷(xiāo)售管理專(zhuān)家 世...
梁棟老師
賦能員工成長(zhǎng) 梁棟老師 【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】 15年世界500強(qiáng)企業(yè)管理及內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn) 英國(guó)在華國(guó)際培訓(xùn)協(xié)會(huì)(...
許辰老師
【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】 全國(guó)培訓(xùn)百?gòu)?qiáng)年度峰會(huì) 百?gòu)?qiáng)嘉賓 全國(guó)培訓(xùn)師推優(yōu)大賽 特約嘉賓、輔導(dǎo)老師、評(píng)委 山東大學(xué)...
吳柏江老師
【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】 中國(guó)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練導(dǎo)師; 國(guó)家級(jí)青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;商業(yè)BP聯(lián)合創(chuàng)始人 北京MBA(工商管理)研修...
周煒博老師
【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】 ?ACI注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證 ?中國(guó)科學(xué)院 心理咨詢(xún)師 ?哈佛大學(xué)管理、團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)...
趙子毓老師
員工管理/領(lǐng)導(dǎo)力落地教練 趙子毓 【資質(zhì)背景】 國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)際行動(dòng)教練...
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名課堂的團(tuán)隊(duì)由資深外企、國(guó)企以及民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理人組成。我們秉承誠(chéng)實(shí)正直、勤奮進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的文化宗旨。我們將矢志站在培訓(xùn)行業(yè)的前沿,以系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)實(shí)施方法,促進(jìn)企業(yè)組織效能、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
